Менеджер по подбору персонала

Что за роль

Менеджер по подбору персонала отвечает за привлечение и отбор кандидатов для массовых позиций. Роль включает в себя работу как с теплой, так и с холодной базой, а также взаимодействие с кандидатами через мессенджеры.

Что предстоит делать:
• Звонки по теплой и холодной базе;
• Коммуникация с приглашенными исполнителями, сбор документов и сопровождение на первых этапах;
• Участие в дополнительных проектах от заказчиков и обработка дополнительных баз;
• Обработка входящих откликов и работа с текущей базой в форс-мажорных ситуациях.

Что важно знать

Работа в удаленном формате с графиком 5/2, с 10:00 до 19:00 (по МСК). Заработная плата составляет от 60 000 до 90 000 рублей, включая фиксированную и бонусную часть. Возможности карьерного и финансового роста делают эту позицию привлекательной для тех, кто хочет развиваться в области HR.