Руководитель группы по привлечению талантов

Описание роли

На позиции Руководителя группы по привлечению талантов вы получите уникальную возможность влиять на формирование команды и разработку стратегий, направленных на привлечение высококвалифицированных специалистов в одной из ведущих FMCG-компаний в России. Ваша роль не только включает управление командой из двух специалистов, но и требует от вас высокой экспертизы в области рекрутмента. Вы будете работать над закрытием middle- и senior-позиций, внедрением лучших практик подбора и оценки кандидатов. Ваша основная миссия — обеспечить качественный и эффективный процесс подбора, который будет соответствовать стратегическим целям компании.

Ваши ключевые задачи:
— Управление командой рекрутеров: адаптация, обучение и развитие навыков.
— Проведение глубоких оценок кандидатов с использованием структурированных интервью и оценки soft skills.
— Ведение рекрутмент-проектов для различных функций головного офиса, включая Marketing и Digital.
— Партнёрская работа с нанимающими менеджерами для формирования профиля роли и стратегии поиска.
— Анализ рынка труда и внедрение новых инструментов и подходов в рекрутменте.
— Подготовка аналитических отчетов и презентация результатов бизнес-стейкхолдерам.

Уникальность вакансии

Работа в «Филип Моррис Интернэшнл» предлагает вам уникальную возможность стать частью трансформации компании к будущему без сигаретного дыма. Вы будете работать в компании, которая занимает высокие позиции на рынке FMCG и активно внедряет современные технологии в процессы рекрутинга. Дополнительные преимущества включают гибридный формат работы, возможность работать с талантливыми специалистами и получение конкурентоспособного дохода. Здесь вы сможете не только развивать свою команду, но и вносить вклад в улучшение имиджа компании как работодателя, участвуя в проектах по развитию бренда работодателя и улучшению внутренних процессов.

О компании Филип Моррис Интернэшнл

«Филип Моррис Интернэшнл» — одна из крупнейших международных компаний в сфере производства табачных изделий и инновационных продуктов. Мы известны своими легендарными брендами и активно работаем над созданием бездымных альтернатив. В 2025 году мы вошли в топ-3 крупнейших компаний FMCG в России по версии HeadHunter, что подтверждает нашу сильную позицию на рынке. С более чем 1000 сотрудниками в стране, мы стремимся к инновациям и внедрению современных технологий в нашу деятельность. Наша миссия — обеспечить безопасность и здоровье наших клиентов, предлагая качественные продукты и услуги.