Recruitment Partner

Что за роль

Роль Recruitment Partner в hirehire предполагает управление полным циклом подбора персонала для быстрорастущих технологических компаний. Основное внимание уделяется созданию доверительных отношений с клиентами и кандидатами, а также использованию AI для оптимизации процессов подбора.

Что предстоит делать

• Управлять полным циклом подбора от брифинга до предложения о работе.
• Строить доверительные отношения с клиентами, кандидатами и экспертами-интервьюерами.
• Искать лучших специалистов через внутренние сети и инструменты AI.
• Писать привлекательные описания вакансий и сообщения для привлечения кандидатов.
• Отслеживать эффективность подбора и улучшать процессы на основе данных.
• Вносить вклад в разработку AI инструментов и лучших практик в команде рекрутеров.

Что потребуется

• 3+ года опыта в рекрутинге, желательно в быстрорастущих технологических компаниях.
• Опыт использования AI в процессе подбора.
• Знание ATS платформ и технологий HR.
• Проактивный подход и отличные навыки коммуникации.
• Способность строить долгосрочные отношения с кандидатами.
• Опыт подбора Product Designers будет плюсом.

Что важно знать

Работа полностью удаленная с гибким графиком, что позволяет эффективно управлять своим временем. Компания предлагает конкурентоспособную базовую зарплату с комиссионными за успешные наймы и доступ к передовым AI инструментам для рекрутинга.