Специалист по рекрутингу и HR-брендингу

Что за роль

Специалист по рекрутингу и HR-брендингу в Nestlé Business Services отвечает за полный цикл рекрутинга и управление отношениями с кандидатами в международной среде. Роль включает в себя не только поиск и привлечение кандидатов, но и поддержку инициатив по укреплению бренда работодателя.

Что предстоит делать:
• управлять процессами рекрутинга от анализа вакансий до этапа предложений
• готовить и публиковать объявления о вакансиях на соответствующих каналах
• искать и привлекать кандидатов на критически важные роли
• проводить собеседования, используя структурированные методы отбора
• строить крепкие отношения с кандидатами на протяжении всего процесса найма
• отслеживать KPI рекрутинга и предоставлять аналитическую отчетность
• поддерживать инициативы по HR-брендингу для привлечения талантов
• тесно сотрудничать с заинтересованными сторонами в бизнесе

Что важно знать

Эта должность предлагает уникальную возможность для профессионалов в области рекрутинга, которые хотят развиваться в международной компании, сочетая рекрутинг и HR-брендинг. Гибридный формат работы (2 дня в офисе) в Лиссабоне или Браге, конкурентоспособная зарплата и возможность участия в программах обучения и развития делают эту вакансию привлекательной для роста в HR-сфере.