Продуктовый аналитик

Описание роли

На позиции Продуктового аналитика на HR-проекты в DoDo Pizza B2B вы будете ключевым звеном между бизнес-подразделениями и аналитической командой. Основная задача — собирать и структурировать данные по рекрутингу, адаптации и удержанию сотрудников, чтобы своевременно предоставлять инсайты для оптимизации процессов.
Ваши обязанности:
* Определять и отслеживать ключевые метрики HR-проектов (Time to Hire, Cost per Hire, Retention Rate) для своевременного принятия решений.
* Готовить регулярные дашборды и отчёты в BI-инструментах (Power BI, Tableau), а также самостоятельно настраивать SQL-запросы для получения данных.
* Проводить A/B-тестирование новых инструментов оценки кандидатов, гипотез по адаптации и мотивации сотрудников.
* Анализировать большие массивы данных в Excel и Python, выявлять закономерности и точки роста в HR-процессах.
* Взаимодействовать с продакт-менеджерами, HR-бизнес-партнёрами и технической командой, формулировать требования к продуктовым улучшениям.

Особенности вакансии

* Гибридный формат: работайте удалённо или из офиса в Москве, Санкт-Петербурге и Алматы.
* Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет и ДМС.
* Компенсация оборудования и выделенный бюджет на участие в профильных конференциях и обучающих программах.
* Возможность разрабатывать уникальные решения для автоматизации HR-процессов в крупном B2B-проекте DoDo Pizza.
* Премии по результатам работы и прозрачная система KPI.

О компании DoDo Pizza

DoDo Pizza — международная сеть доставки пиццы с собственными IT-разработками и амбициозными digital-проектами. Бизнес-модель B2B SaaS охватывает инструменты для управления франчайзи и внутренних процессов, включая HR-функцию. Компания ценит инновации, скорость принятия решений и командный дух. Среди наград — признание в рейтингах Fast Company и Deloitte. DoDo Pizza ориентирована на развитие внутри компании: сотрудники участвуют в хакатонах, получают менторство и растут вместе с брендом.