Продуктовый аналитик (HR-проекты)

Описание роли

В роли Продуктового аналитика на HR-проекты вы станете ключевым звеном между бизнес-требованиями и данными, влияя на стратегию развития внутренних HR-систем DoDo Pizza. Вы будете собирать, обрабатывать и визуализировать метрики, формировать отчётность для руководства и предлагать решения, которые повышают эффективность подбора, адаптации и удержания сотрудников. Взаимодействуя с командой HR, IT-специалистами и бизнес-стейкхолдерами, вы обеспечите своевременную аналитику и прогнозы на основе актуальных показателей.

Ключевые обязанности:
* Сбор и анализ данных по основным HR-метрикам (текучесть персонала, время рекрутинга, вовлечённость сотрудников);
* Построение визуальных дашбордов и регулярных отчётов в Power BI или аналогичных инструментах;
* Автоматизация рутинных процессов загрузки и подготовки данных (SQL-запросы, Excel-модели);
* Формулировка рекомендаций по оптимизации HR-процессов на основе выявленных закономерностей;
* Участие в планировании и внедрении A/B-тестов внутри HR-продуктов.

Особенности вакансии

DoDo Pizza предлагает гибридный формат работы: вы можете полностью удалённо или из офиса в Москве, Санкт-Петербурге и Алматы. Мы ценим баланс между жизнью и работой, поэтому график адаптируем под ваши потребности, а также предоставляем доступ к внутренним обучающим материалам и внешним тренингам по аналитике и управлению продуктом. В проекте вы получите:
* Возможность влиять на ключевые HR-решения и видеть результат своей работы в реальном времени;
* Команду профессионалов HRTech-направления и открытую атмосферу для обмена знаниями;
* Доступ к современным BI-инструментам, облачной инфраструктуре и API внутренних систем;
* Участие в кросс-функциональных задачах: от интеграции новых модулей до оптимизации процесса адаптации сотрудников.

О компании DoDo Pizza

DoDo Pizza — международная сеть, известная своим инновационным подходом к доставке и цифровыми инструментами для управления операциями. Сегодня DoDo активно развивает внутренние IT-решения в области HR, чтобы создавать комфортную среду для сотрудников и поддерживать быстрорастущую команду. Мы ценим прозрачность, командное взаимодействие и постоянное улучшение процессов. За последние годы DoDo Pizza вышла на рынки Европы и Азии, а внутренние проекты по аналитике получили высокую оценку руководства и инвесторов.