Операционный директор

350,000 - 350,000 RUB

Что за роль

Операционный директор отвечает за управление филиальной сетью федеральной транспортно-экспедиционной компании и согласованную работу ключевых функций: логистики, продаж, бухгалтерии, службы безопасности, HR и юридического отдела. В зоне ответственности — эффективность процессов, финансовое планирование и развитие направлений в нескольких городах.

Что предстоит делать

    • Управлять операционной деятельностью филиалов и координировать работу руководителей подразделений.
    • Проводить аудит бизнес-процессов, описывать и регламентировать их, внедрять KPI и искать способы снижения издержек.
    • Формировать бюджеты на месяц, квартал и год, проводить план-факторный анализ и контролировать исполнение.
    • Разрабатывать регламенты работы с дебиторской задолженностью и принимать меры для роста валовой выручки и маржинальности.
    • Определять точки роста в направлениях бизнеса и запускать новые проекты.
    • Внедрять автоматизацию в операционные процессы и контролировать соблюдение регламентов через руководителей подразделений.
    • Выезжать в филиалы в рамках командировок.

Что потребуется

    • Опыт управления коллективом более 100 человек. Кандидатов с опытом управления командами меньшего размера или работой в формате ИП просят не откликаться.
    • Навыки построения и оптимизации бизнес-процессов, разработки регламентов и внедрения KPI.
    • Опыт бюджетирования, контроля финансовых показателей и проведения план-факторного анализа.
    • Умение анализировать операционную деятельность, находить точки роста и управлять руководителями подразделений.

Что важно знать

Зона ответственности охватывает филиалы в Челябинске, Екатеринбурге, Казани, Перми, Воронеже, Москве, Саратове и Санкт-Петербурге; в вакансии отдельно указана готовность к командировкам. В работе используются 1С, Bitrix24, Excel и УММБ. Компания сообщает, что работает на транспортно-экспедиционном рынке с 2016 года и развивает филиальную сеть.

Оценка вакансии
7.1 / 10
В вакансии подробно описаны зона ответственности, основные задачи, используемые системы и обязательный опыт управления коллективом более 100 человек. Зарплата указана, но формат занятости, график и точная базовая локация не обозначены.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал