Начинающий HR-менеджер

Что за роль

Эта вакансия для начинающего HR-менеджера, который будет заниматься подбором персонала. Роль предполагает работу с большим объемом информации и активное взаимодействие с кандидатами.

Что предстоит делать:
• Поиск кандидатов по job-сайтам
• Проведение телефонных интервью
• Заполнение CRM системы
• Назначение собеседований с руководителем

Что важно знать

В компании предлагается оплачиваемое обучение и возможность карьерного роста. Рабочий график 5/2 с 10:00 до 19:00, а также оклад с бонусами. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в сфере HR и готов к активной работе с кандидатами.

О компании

На данный момент информации о компании нет. Не упомянуто о ее деятельности или достижениях, но роль выглядит перспективной для начинающего специалиста.