97961 вакансия +179 сегодня

Middle Talent Acquisition Specialist для Digital

Что за роль

В этой роли вы будете отвечать за привлечение и отбор талантов для финтех-компании, которая предоставляет банковские услуги через мобильное приложение и сеть офлайн-точек. Основное внимание будет уделено цифровым каналам, что требует от вас навыков работы с современными инструментами рекрутинга и понимания специфики финтех-индустрии.

Что предстоит делать:
• Разрабатывать и реализовывать стратегии привлечения талантов в области цифровых технологий.
• Проводить собеседования и оценивать кандидатов на различные позиции в компании.
• Сотрудничать с руководителями команд для понимания их потребностей в кадрах.
• Участвовать в создании позитивного имиджа компании как работодателя.
• Анализировать эффективность используемых методов рекрутинга и вносить улучшения.

Что важно знать

Вы будете работать в удаленном формате, что позволяет вам находиться в любой локации, кроме России и Беларуси. Это отличная возможность для тех, кто хочет развивать карьеру в финтехе и работать в динамичной команде, ориентированной на цифровые технологии.

Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия предлагает интересную роль в финтех-секторе с возможностью удаленной работы. Описание задач четкое, но нет информации о зарплате и соцпакете. В целом, хорошая возможность для специалистов в области рекрутинга.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

Мы используем cookie. Нажимая «ОК», вы принимаете Политику конфиденциальности и cookie.