Начинающий HR-менеджер

Что за роль

Начинающий HR-менеджер в компании «Акцент» в Санкт-Петербурге. Роль включает в себя ключевые обязанности по поиску и отбору кандидатов, а также организацию собеседований. Подходит для тех, кто хочет развиваться в сфере HR и имеет базовые навыки.

Что предстоит делать

    • Поиск соискателей на различных платформах
    • Проведение телефонных интервью
    • Организация и проведение собеседований
    • Тестирование кандидатов

Что потребуется

    • Грамотная письменная и устная речь
    • Уверенное владение ПК

Что важно знать

Работа в дружелюбной команде, возможность развиваться в сфере HR и участвовать в формировании кадровой политики компании. Ожидается активное взаимодействие с кандидатами и другими отделами.

Оценка вакансии
6.5 / 10
Вакансия предлагает хорошие возможности для начинающего специалиста в HR. Четко указаны обязанности и требования, однако нет информации о зарплате и условиях работы. Ожидается активная работа с кандидатами.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал