Middle HR-аналитик

Что за роль

Миддл HR-аналитик в Lamoda отвечает за анализ данных в области HR, что включает в себя работу с отчетами и метриками для оптимизации процессов подбора и удержания персонала. Ваша задача — поддерживать и развивать систему аналитики, чтобы улучшить качество HR-решений и повысить эффективность команды.

Что предстоит делать

• Анализировать данные по найму, текучести и удовлетворенности сотрудников
• Разрабатывать и поддерживать отчеты для HR-отдела и руководства
• Взаимодействовать с различными подразделениями для сбора и обработки данных
• Участвовать в проектах по оптимизации HR-процессов на основе полученных данных
• Предоставлять рекомендации по улучшению процессов на основе аналитики

Что важно знать

Работа в Lamoda дает возможность развивать свои аналитические навыки в динамичной среде e-commerce. Вы будете частью команды, которая влияет на стратегию управления персоналом, что делает вашу роль ключевой для успеха компании.