Системный аналитик DWH
Что за роль
Системный аналитик DWH нужен для проекта крупного ритейла. Основной фокус — перенести и формализовать расчёты для аналитической отчётности, исследовать данные HR-систем и спроектировать модели и витрины, на основе которых BI сможет корректно рассчитывать показатели. Важно уметь восстановить логику существующих отчётов и объяснить расхождения между старой и новой отчётностью.
Что предстоит делать
- Собирать и согласовывать требования бизнеса к отчётам и показателям: формулы, детализацию, аналитические разрезы, периоды расчёта и сроки готовности данных.
- Разбирать действующую отчётность и SQL-запросы, выявлять неописанные правила, исключения и зависимости расчётов.
- Исследовать данные 1С и других HR-систем: структуру, ключи, связи, историчность и качество; определять, достаточно ли данных для воспроизведения показателей.
- Проектировать модели и преобразования в слоях DWH, повторно используемые расчёты и витрины для BI.
- Готовить технические спецификации, S2T-маппинги, схемы потоков и проверяемые критерии приёмки.
- Сверять новую и существующую отчётность, разбирать расхождения с учётом дат среза, перерасчётов и изменений исходных данных.
- Участвовать в планировании переноса отчётов, согласовании результатов с бизнесом, переключении потребителей и проработке изменений источников с оценкой влияния на зависимые витрины.
Что потребуется
- От трёх лет опыта системного анализа, включая проекты DWH и аналитической отчётности.
- Уверенный SQL: сложные JOIN, CTE, оконные функции и агрегаты; чтение чужих запросов, поиск причин расхождений и понимание планов выполнения.
- Навыки обратного анализа расчётов и формализации алгоритмов по реализации, документации, отчётам и обсуждениям с владельцами.
- Практический опыт моделирования данных и проектирования витрин: гранулярность, ключи, кардинальности, факты, измерения и историзация.
- Понимание DWH и ETL/ELT, включая слои хранилища, инкрементальные загрузки, CDC, поздние данные и перерасчёты.
- Умение описывать правила преобразований и проверять полноту, уникальность, целостность и актуальность данных; опыт работы с Jira, Confluence и Git.
Что важно знать
Проект рассчитан на 12 месяцев; загрузка — полная, формат — удалённая работа по РФ с оформлением через ИП или самозанятость. Ставка не зафиксирована: рассматривается предложение кандидата. Дополнительным преимуществом будет знание структуры 1С, особенно ЗУП, HR-показателей, инструментов Trino/Impala, Airflow, S3, Apache Iceberg, ClickHouse или dbt, а также Python для исследования данных и сверок.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram