Методолог по HR-автоматизации

Что за роль

В данной роли методолог по HR-автоматизации будет отвечать за оптимизацию и внедрение современных ИТ-решений в HR-процессы компании. Основная цель — обеспечить кратный рост бизнеса через автоматизацию процессов самообслуживания сотрудников и внедрение системы КЭДО.

Что предстоит делать:
— Проектирование и оптимизация КЭДО для HR-событий
— Разработка требований для систем самообслуживания сотрудников и руководителей
— Формализация маршрутов согласований заявок
— Интеграция сервисов самообслуживания с корпоративным порталом и мобильным приложением
— Анализ и описание функциональности модулей льгот и бенефитов

Что важно знать

Данная вакансия предлагает возможность работать в динамично развивающейся компании, где внедрение современных технологий имеет ключевое значение для роста бизнеса. Методолог будет работать в условиях неопределенности, что подразумевает возможность проявить инициативу и креативный подход к решению задач.

О компании

Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО) — крупный ритейлер в Казахстане, активно внедряющий современные ИТ-решения для автоматизации бизнес-процессов.