Специалист по кадрам в здравоохранении

Что за роль

Специалист по кадрам отвечает за ведение кадрового учета в учреждении здравоохранения с численностью сотрудников от 300 человек. Эта роль требует уверенного владения программами и знаний в области кадрового делопроизводства.

Что предстоит делать

• Вести кадровый участок, оформлять прием, перевод и увольнение работников.
• Оформлять кадровые приказы на отпуск, повышение квалификации, командировки и совместительство.
• Хранить и заполнять трудовые книжки, вносить информацию в программы «Парус» и ФРМР.
• Выдавать копии документов и справки о трудовой деятельности сотрудников.
• Подготавливать документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий.
• Сдавать установленную отчетность.

Что потребуется

• Уверенное владение программами «Парус 8», Excel и Word.
• Опыт работы в здравоохранении не менее 3 лет.
• Знание и умение формировать основные формы отчетности (ПФР, ДЗМ) приветствуется.

Что важно знать

Работа в офисе в Москве, с возможностью взаимодействия с большим числом сотрудников. Участие в кадровом делопроизводстве требует внимательности и ответственности, так как ошибки могут повлечь за собой серьезные последствия.