Менеджер проектов в HRTech

Что за роль

В данной роли вы будете отвечать за управление HR-проектами, направленными на повышение эффективности подбора персонала. Ваша задача — разработка методологии и внедрение процессов, которые помогут улучшить результаты работы команды.

Что предстоит делать:
— Разрабатывать методологию по процессам подбора персонала
— Лидировать HR-проекты по повышению эффективности
— Анализировать текущие процессы подбора
— Взаимодействовать кросс-функционально с другими отделами
— Участвовать в подборе персонала при высокой нагрузке

Что важно знать

Эта позиция предполагает значительную степень ответственности и возможность влиять на процессы в компании. Вы будете работать в удаленном формате, что позволит вам гибко планировать свое время. Также предусмотрены различные формы поддержки, включая наставничество и обучение, что поможет вам адаптироваться в новой роли.