Менеджер по развитию бренда в профессиональной косметике

80,000 - 120,000 RUB

Что за роль

SHEA VERA ищет менеджера по развитию бренда профессиональной косметики в сегменте клиник, салонов красоты и SPA. Основная задача — расширять партнерскую сеть, развивать продажи и поддерживать узнаваемость продукции на российском рынке. Компания производит косметику для ухода за лицом и телом на основе натуральных компонентов.

Что предстоит делать

    • Развивать присутствие бренда среди клиник, салонов красоты и площадок профессионального ухода.
    • Находить новых партнеров, проводить переговоры и презентовать продукцию владельцам и управляющим.
    • Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнерами.
    • Организовывать обучающие мероприятия, мастер-классы и презентации косметики.
    • Следить за представленностью бренда и соблюдением стандартов работы с продукцией.
    • Анализировать рынок, конкурентов и тренды beauty-индустрии, участвовать в подготовке программ продвижения и роста продаж.
    • Вести отчетность по продажам, активности и развитию партнерской сети.

Что потребуется

    • Опыт в beauty-индустрии, продажах или развитии бренда от двух лет.
    • Понимание рынка косметики и специфики работы клиник, салонов красоты и SPA-центров.
    • Навыки активных продаж, переговоров и проведения презентаций.
    • Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами, самостоятельность и инициативность.
    • Готовность к выездной работе. Собственная база контактов, опыт продвижения профессиональной косметики и проведения обучений будут преимуществом.

Что важно знать

Предусмотрены фиксированный оклад 80 000 рублей и процент от продаж; совокупный доход заявлен от 120 000 рублей, также есть дополнительные премии за выполнение и перевыполнение показателей. Компания оплачивает мобильную связь. Работа оформляется по договору, график — 5/2 с 9:00 до 18:00; формат — офисный. В описании также указаны перспективы профессионального и карьерного роста и поддержка команды.

Оценка вакансии
6.3 / 10
В вакансии подробно описаны задачи, требования, график и структура дохода; указаны компания и продукт. Не раскрыты верхняя граница заработка и детали премиальной системы, а география выездной работы не уточнена.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал