Менеджер по продажам B2B для HR-tech

Что за роль

Менеджер по продажам B2B в компании Рефни отвечает за привлечение новых клиентов и закрытие сделок в сфере HR-технологий. Основная задача — работа с новыми заказчиками, проведение демонстраций продуктов и анализ рынка для поиска новых возможностей роста.

Что предстоит делать

  • Привлечение новых компаний через outbound и входящие лиды
  • Ведение полного цикла сделки до передачи клиентского менеджера
  • Анализ рынка и поиск новых точек роста
  • Участие в разработке платформ

Что потребуется

  • От 3 лет опыта в B2B-продажах, желательно в IT/SaaS
  • Опыт работы с HR-tech продуктами или понимание HR-процессов
  • Умение вести полный цикл сделки

Что важно знать

Конкурентный фиксированный оклад с процентами от продаж, гибкий график и возможность удаленной работы. Есть перспективы карьерного роста до Head of Sales.

Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия предлагает интересную роль в HR-tech с ясными задачами и условиями. Указаны требования к опыту и возможности карьерного роста, что делает её привлекательной для кандидатов.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал