Менеджер по привлечению партнёров
Что за роль
Менеджер по привлечению партнёров развивает сеть пунктов выдачи, которые подключают услуги химчистки. Клиенты смогут сдавать вещи в ПВЗ Ozon, Wildberries и других площадок. Работа охватывает весь цикл подключения: от первого контакта и презентации программы до запуска точки и сопровождения первых заказов.
Что предстоит делать
- Связываться с собственниками и управляющими ПВЗ по телефону, в мессенджерах и лично, используя готовую базу.
- Представлять партнёрскую программу и объяснять потенциальным партнёрам экономику сотрудничества.
- Проводить переговоры, отвечать на возражения и согласовывать условия подключения.
- Подключать пункты выдачи к программе и выезжать на запуск: привозить материалы, обучать сотрудников и сопровождать первые заказы.
- Оформлять документы, поддерживать актуальность базы и при необходимости находить новые точки.
- Вести в CRM воронку контактов и последовательно доводить потенциальных партнёров до сделки.
Что потребуется
- Опыт активных продаж или развития партнёрской сети.
- Умение вести большую воронку и доводить переговоры до заключения договорённостей.
- Уверенное владение CRM, таблицами и мессенджерами.
- Готовность много перемещаться по Москве; собственный автомобиль будет преимуществом.
- Дополнительным плюсом станет опыт взаимодействия с ПВЗ Ozon и Wildberries, франчайзингом или малым бизнесом.
Что важно знать
Предусмотрены фиксированная часть и бонус за результат. При выполнении плана ориентир по доходу составляет 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов; за каждый подключённый сверх плана ПВЗ предусмотрен дополнительный бонус. Расходы на поездки компенсируются, для работы предоставляются база, CRM и материалы для переговоров. В вакансии обозначена возможность вырасти до руководителя направления.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram