Менеджер по привлечению B2B-клиентов

Что за роль

Менеджер по привлечению клиентов будет развивать B2B-направление кадрового агентства: находить компании, которым нужны услуги по подбору персонала, и доводить деловые контакты до заключения договора. В работе сочетаются активный поиск заказчиков, презентация услуг агентства и сопровождение переговоров.

Что предстоит делать

• Искать потенциальных B2B-заказчиков и выходить на представителей компаний, которым может быть актуален подбор персонала.
• Проводить презентации услуг кадрового агентства и объяснять заказчикам формат сотрудничества.
• Вести переговоры, выяснять потребности клиентов и согласовывать условия работы.
• Сопровождать процесс заключения договоров с новыми заказчиками.
• Фиксировать взаимодействия и актуальную информацию о клиентах в CRM.

Что потребуется

• Навыки ведения переговоров и делового общения.
• Готовность к активному поиску клиентов и холодным контактам.
• Опыт в продажах или рекрутинге будет полезен.

Что важно знать

Это коммерческая B2B-роль в кадровом агентстве: основной фокус — привлечение новых заказчиков и развитие контакта от первого обращения до договора. В описании указаны задачи, требования и зарплатный диапазон; график и формат работы не уточняются.