Sales / Business Development Manager

1,000 - 5,000 USD

Что за роль

Billions.works ищет менеджера по продажам и развитию бизнеса с опытом B2B-продаж в платежных сервисах, финтехе или криптовалютных продуктах. Основной фокус — привлечение мерчантов, ведение продолжительных сделок и развитие партнерских отношений. Особенно важны существующие контакты в целевых сегментах и опыт закрытия крупных контрактов.

Что предстоит делать

    • Искать потенциальных клиентов через Apollo и LinkedIn Sales Navigator, ориентируясь на согласованный ICP.
    • Вести полный цикл сделки: от первого контакта и квалификации лида до переговоров и подписания контракта.
    • Поддерживать актуальность данных и этапов сделок в CRM, систематически управлять pipeline и готовить регулярную отчетность.
    • Координировать онбординг мерчантов совместно с комплаенс-командой.
    • Сопровождать подключенных клиентов в течение первых трех месяцев и помогать выстраивать рабочие отношения.
    • Вести переговоры с несколькими стейкхолдерами на стороне клиента и доводить длительные сделки до закрытия.

Что потребуется

    • Не менее трех лет опыта в B2B-продажах.
    • Опыт работы в платежах, финтехе или криптовалютных B2B-продуктах; опыт в Web3 не является целевым.
    • Свободный разговорный английский на уровне C1.
    • Опыт закрытия сделок с ACV от 50 000 долларов.
    • Сильные навыки переговоров и делового общения, грамотная устная и письменная речь.
    • Наличие собственных деловых контактов и партнерств в целевой аудитории будет важным преимуществом.

Что важно знать

Компания предлагает сервис приема платежей в стейблкоинах с мгновенным зачислением на IBAN мерчанта, а также выпуск именных IBAN в USD, EUR и AED. Billions.works работает по канадской лицензии Money Service Business и ориентируется на клиентов с низким уровнем риска. Вознаграждение включает базовый оклад от 1 000 до 5 000 долларов в зависимости от опыта и клиентских контактов, а также ежемесячно выплачиваемый бонус — процент от выручки по привлеченному клиенту в течение 12 месяцев. Предусмотрены 30 календарных дней оплачиваемого отпуска и испытательный срок три месяца. При соответствующем опыте может рассматриваться позиция директора по региону.

Как проходит отбор

Чтобы откликнуться, нужно отправить резюме и сопроводительное письмо на office@billions.works. Этапы отбора включают тестовый кейс или mock pitch для руководителя и CEO.

Оценка вакансии
8.1 / 10
В вакансии подробно описаны цикл продаж, клиентский онбординг, требования к опыту и схема вознаграждения. Не указаны конкретные целевые регионы и размер бонусного процента, но продуктовый контекст и критерии отбора понятны.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку