Менеджер по администрированию льгот

Что за роль

Менеджер по администрированию льгот работает в отделе льгот и нематериальной мотивации, который входит в департамент вознаграждения и организационного планирования. В зоне внимания — сопровождение программ для сотрудников, включая «Код заботы» и ДМС, взаимодействие с подрядчиками и корректность данных по льготам.

Что предстоит делать

• Администрировать программы льгот и нематериальной мотивации, в том числе «Код заботы» и ДМС.
• Сопровождать компенсационные программы и обрабатывать связанные с ними запросы и данные.
• Взаимодействовать с подрядчиками по вопросам предоставления и администрирования льгот.
• Сверять данные, выявлять расхождения и поддерживать их актуальность в рабочих таблицах.
• Использовать Excel и Google Таблицы для ведения информации и подготовки рабочих сводок.
• Работать с персональными данными сотрудников с соблюдением требований конфиденциальности.

Что потребуется

• Навыки администрирования льгот и понимание процессов компенсаций и льгот (C&B).
• Уверенная работа с Excel и Google Таблицами, включая сверку и обработку данных.
• Опыт взаимодействия с подрядчиками и аккуратная работа с персональными данными.

Что важно знать

Вакансия относится к функции C&B и сочетает операционное сопровождение льгот с координацией внешних подрядчиков. В исходном описании также упоминается компенсация, однако её направление указано не полностью; конкретные условия программ и требования к опыту не раскрыты.