HR-аналитик по ФОТ и системам мотивации

Что за роль

HR-аналитик будет отвечать за бюджетирование фонда оплаты труда, контроль расходов на персонал и развитие систем мотивации в онлайн-школе Тетрика. Важная часть работы — самостоятельное ведение аналитики, подготовка отчетности и поддержка процессов, связанных с KPI и премиями.

Что предстоит делать

• Планировать бюджет ФОТ, анализировать расходы на персонал и контролировать их исполнение.
• Готовить отчетность по затратам и численности сотрудников, проводить план-факт анализ.
• Администрировать KPI и рассчитывать премии.
• Поддерживать методологию расчета показателей и вознаграждения.
• Анализировать действующие системы мотивации и предлагать способы их оптимизации.

Что потребуется

• Опыт в HR-аналитике от трех лет, включая опыт работы единственным аналитиком.
• Практический опыт бюджетирования ФОТ и проведения план-факт анализа.
• Уверенное владение Google Sheets.
• Аналитическое мышление, бизнес-ориентированность и гибкость.

Что важно знать

Предусмотрено оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании. Офис находится у метро Курская, начало рабочего дня можно выбирать в интервале с 9:00 до 11:00. После трех месяцев доступны ДМС со стоматологией, скидка 50% на обучение сотрудника и детей, а также корпоративные скидки от партнеров.