Менеджер по административным вопросам

Что за роль

Менеджер по административным вопросам поддерживает кадровые и офисные процессы компании, которая устанавливает солнечные панели для экономии электроэнергии. В зоне ответственности — подбор персонала, кадровое делопроизводство, подготовка должностных инструкций и организация обучения. Для работы важны знание трудового законодательства и Гражданского кодекса Республики Казахстан.

Что предстоит делать

• Участвовать в подборе персонала: уточнять требования к кандидатам, координировать этапы отбора и взаимодействие с нанимающими руководителями.
• Вести кадровое делопроизводство и готовить документы по кадровым вопросам в соответствии с требованиями законодательства РК.
• Разрабатывать и актуализировать должностные инструкции, согласовывать их содержание с руководителями.
• Организовывать обучение сотрудников: собирать потребности, согласовывать содержание и координировать проведение обучающих мероприятий.
• Решать текущие офисно-административные вопросы и поддерживать повседневную организацию работы офиса.
• Учитывать требования трудового законодательства и Гражданского кодекса РК при подготовке кадровых и административных документов.

Что потребуется

• Практические навыки подбора персонала и ведения кадрового делопроизводства.
• Опыт разработки должностных инструкций и организации обучения сотрудников.
• Знание трудового законодательства и Гражданского кодекса Республики Казахстан.
• Навыки офисного администрирования и владение английским языком.

Что важно знать

В описании объединены HR-задачи и административная поддержка: помимо кадровых процессов, специалист отвечает за офисные вопросы и организацию обучения. Компания работает в сфере установки солнечных панелей; формат работы, график и условия оплаты в исходном описании не указаны.