Junior HR Manager

Что за роль

В этой роли Junior HR Manager вы будете заниматься подбором персонала и кадровым делопроизводством, а также обеспечивать внутренние коммуникации и HR-аналитику. Основные задачи включают размещение вакансий, ведение базы кандидатов, подготовку кадровых документов и организацию адаптации новых сотрудников.

Что предстоит делать:
• Помощь в подборе персонала и размещение вакансий
• Ведение базы кандидатов и отчётности по подбору
• Подготовка и проверка кадровых документов
• Координация процесса трудоустройства новых сотрудников
• Организация и контроль прохождения адаптации
• Проведение информационных рассылок для персонала
• Сбор и анализ HR-метрик

Что важно знать

Ваша работа будет сосредоточена на поддержании эффективных HR-процессов и внутренней коммуникации в компании. Вы будете взаимодействовать с аутсорсинговыми компаниями и подрядчиками, а также участвовать в организации тимбилдингов и корпоративов. Роль предлагает возможность развиваться в области HR и участвовать в разнообразных проектах.