Junior HR Manager

Что за роль

Junior HR Manager в Interop Labs отвечает за полный цикл подбора персонала, включая поиск, оценку и организацию внутренних мероприятий. Роль требует активного участия в рекрутинговых процессах и взаимодействия с кандидатами.

Что предстоит делать

• Участие в процессе подбора персонала от понимания требований до оценки кандидатов
• Поиск кандидатов через базы данных, социальные сети и профессиональные сообщества
• Составление резюме и рекомендаций для представления кандидатов руководству
• Организация внутренних мероприятий и процесс ориентации новых сотрудников
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности о ходе рекрутинговых процессов

Что потребуется

• Опыт работы в области рекрутинга от года
• Умение проводить подбор кандидатов по IT специальностям и менеджменту
• Опыт подбора специалистов в блокчейн сфере будет плюсом
• Отличное владение русским и английским языками
• Знание основных принципов и методов подбора персонала
• Умение работать в команде и под давлением

Что важно знать

Работа предполагает полную удалёнку, что позволяет гибко подходить к задачам и взаимодействовать с командой из разных регионов. Роль требует активного участия в развитии HR-процессов в компании.