Исполнительный директор фонда

Что за роль

Исполнительный директор будет развивать фонд с нуля, соединяя стратегическое планирование с ежедневным управлением. Важно не только подготовить план развития и определить необходимые ресурсы, но и на первых этапах самостоятельно включаться в работу, выстраивать процессы и координировать команду. Существенная часть роли — фандрайзинг, партнерства и взаимодействие с людьми, которым помогает фонд.

Что предстоит делать

• Подготовить план развития фонда: определить этапы и сроки, программы, необходимые ресурсы, сотрудников и финансирование.
• Развивать взаимодействие с другими фондами, находить партнеров и создавать совместные проекты.
• Привлекать средства и выстраивать фандрайзинговую работу организации.
• Координировать деятельность фонда и команды, формировать рабочие процессы и контролировать их исполнение.
• Руководить командой, поддерживать связь с партнерами, благополучателями и волонтерами.
• Готовить отчетность и подключаться к решению срочных вопросов, в том числе за пределами обычного рабочего времени.

Что потребуется

• Опыт работы в фонде; руководящий опыт будет преимуществом, но также рассматривается работа в другой роли с пониманием координации и процессов.
• Практический опыт управления командой, выстраивания или масштабирования процессов, сочетания стратегии с операционными задачами.
• Понимание принципов фандрайзинга и готовность брать ответственность за результат.
• Высшее образование, грамотная устная и письменная речь, уверенное владение ПК, MS Office, интернетом и почтовыми сервисами.
• Самостоятельность, инициативность, стрессоустойчивость, системное мышление и готовность ежедневно общаться с разными людьми.
• Искренний интерес к помощи животным, детям или пожилым людям; опыт волонтерства будет плюсом.

Что важно знать

Работа оформляется по ТК, зарплату выплачивают дважды в месяц. Испытательный срок — два месяца, без KPI; график 5/2 с возможностью гибко выбирать время начала и окончания дня. Сейчас работа удаленная, при развитии фонда может появиться офис. Предусмотрено участие в обучениях и тренингах; в сопроводительном письме просят объяснить мотивацию и соответствие роли.