HR-менеджер

Что за роль

В этой роли HR-менеджера в Group-IB вы будете отвечать за поиск и привлечение талантов по всему миру, а также за анализ рынка труда. Ваша задача — находить нестандартные каналы для хантинга и создавать привлекательные вакансии, чтобы заинтересовать кандидатов.
Что предстоит делать:
• Анализировать рынок труда и выявлять подходящих кандидатов.
• Использовать креативные подходы для поиска талантов.
• Проводить собеседования и координировать процесс найма.
• Участвовать в HR-проектах и предлагать идеи по улучшению процессов.
• Общаться с кандидатами и коллегами для обеспечения эффективного взаимодействия.
• Заниматься копирайтингом вакансий, чтобы привлечь лучших специалистов.

Что важно знать

Роль требует креативности и инициативности, так как вы будете работать в динамичной среде. Английский язык на уровне Upper-Intermediate необходим для общения с международными кандидатами и коллегами. Если вам интересна карьера в Talent Acquisition и вы хотите развиваться в международной компании, эта позиция для вас.

Партнёрское размещение. ERID 2W5zFHoQEpH Партнёрское размещение. ERID 2W5zFJWuthw