HR Manager по подбору Affiliate-менеджеров

Что за роль

В международном iGaming-проекте открыта вакансия HR Manager, который будет отвечать за подбор Affiliate Managers и Affiliate Team Leads. Основная задача — от поиска кандидатов до их выхода и адаптации в компании.

Что предстоит делать

    • Самостоятельно искать кандидатов через LinkedIn, Telegram и iGaming-сообщества
    • Проводить первичные интервью и оценивать опыт в Affiliate, CPA / RevShare / Hybrid
    • Понимать специфику Tier 2/3 GEO и подбирать специалистов для таких рынков
    • Вести полный цикл найма: поиск, интервью, оффер и выход
    • Координировать онбординг и сопровождать кандидатов в период адаптации
    • Вести воронку и базу потенциальных кандидатов

Что потребуется

    • 2+ года опыта в рекрутинге, желательно в iGaming, betting или casino
    • Понимание affiliate-направления и ролей Affiliate Manager / Team Lead
    • Опыт самостоятельного поиска пассивных кандидатов
    • Умение оценивать реальные результаты кандидата и его личный вклад
    • Опыт работы с Tier 2/3 GEO
    • Английский язык от B1
    • Самостоятельность и ориентация на результат

Что важно знать

Работа в офисе в Лимасоле. Возможна релокация для кандидатов, готовых переехать. Условия включают фиксированную часть зарплаты, бонусы за каждого успешно прошедшего испытательный срок сотрудника и KPI по качеству воронки и результатам найма.

Оценка вакансии
6.8 / 10
Вакансия для HR Manager в iGaming с ясными задачами по подбору и адаптации сотрудников. Условия работы в офисе в Лимасоле с фиксированной частью и бонусами за успешные наймы. Нужен опыт в рекрутинге и знание специфик Tier 2/3 GEO.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал