HR для Найма Affiliate Managers в iGaming

Что за роль

Вакансия для HR-специалиста, который будет заниматься наймом Affiliate Managers и Team Leads в iGaming. Роль подразумевает активный поиск и привлечение кандидатов из Tier 2 и Tier 3 рынков, а также полный цикл рекрутинга, включая интервью и адаптацию новых сотрудников.

Что предстоит делать

  • Искать и привлекать Affiliate Managers / Team Leads через LinkedIn, Telegram и сообщества iGaming.
  • Проводить первичные интервью и оценивать опыт кандидатов, их понимание CPA / RevShare / Hybrid.
  • Вести полный цикл найма: от поиска до выхода нового сотрудника.
  • Координировать онбординг и адаптацию новых сотрудников.
  • Отслеживать эффективность нанятых сотрудников и при необходимости запускать поиск замены.
  • Вести воронку и базу потенциальных кандидатов.

Что потребуется

  • 2+ года опыта в рекрутинге.
  • Опыт в iGaming / betting / casino.
  • Понимание affiliate-направления и специфики Tier 2 / Tier 3 рынков.
  • Опыт самостоятельного поиска пассивных кандидатов.
  • Английский от B1.
  • Системность, самостоятельность и ориентация на результат.

Что важно знать

Работа только из офиса в Лимасоле, релокация и удалёнка не рассматриваются. Плюсом будет наличие собственной сети контактов в iGaming affiliate и опыт участия в SiGMA / iGB.

Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи в iGaming с акцентом на найм специалистов. Условия работы четко определены, но требуется проживание на Кипре. Хорошая прозрачность задач и требований.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал