HR Generalist / HR Operations Specialist

Что за роль

Специалист по HR Operations будет вести кадровые процессы для сотрудников TradingView в Великобритании и США, а также удалённых подрядчиков в разных странах. В зоне ответственности — сопровождение полного жизненного цикла сотрудников, расчёт заработной платы, договорная работа и соблюдение требований местного законодательства. Также предусмотрена поддержка глобальной HR-команды по мере необходимости.

Что предстоит делать

• Вести расчёты заработной платы и кадровое администрирование для сотрудников в Великобритании и США.
• Подготавливать и сопровождать трудовые договоры, следить за юридическим соответствием HR-процессов.
• Администрировать компенсации и льготы, отвечать за связанные с ними кадровые процедуры.
• Организовывать процессы адаптации и увольнения, поддерживая сотрудников на разных этапах работы в компании.
• Предоставлять HR-поддержку международной команде и удалённым подрядчикам из разных стран.
• Работать с кадровыми данными и метриками, готовить информацию для HR-аналитики.
• Участвовать в ежегодном аудите и контроле соблюдения требований.

Что потребуется

• Опыт от трёх-четырёх лет в роли HR Generalist или специалиста по HR Operations.
• Практический опыт работы с трудовыми договорами, заработной платой и льготами для сотрудников в Великобритании и США.
• Опыт сопровождения удалённых подрядчиков, работающих из разных стран.

Что важно знать

Это международная HR-операционная функция с ответственностью за процессы в нескольких юрисдикциях и поддержку распределённых сотрудников и подрядчиков. В предложении указаны гибкий график, бонус по результатам работы, медицинская страховка, транспортная компенсация и питание. Компания сообщает, что её глобальная команда насчитывает более 500 человек.

О компании

TradingView — компания в сфере финансовых рынков и инструментов для трейдинга. В описании вакансии отмечен международный масштаб команды.