HR Generalist для EMEA

46,000 - 50,000 EUR
На 80% больше рынка

Что за роль

HR Generalist будет единственным представителем HR в EMEA, отвечая за полный цикл сотрудников во Франции. Роль включает соблюдение трудового законодательства, управление зарплатой и льготами, а также поддержку сотрудников в Испании и Португалии.

Что предстоит делать

    • Управлять полным циклом сотрудников во Франции, включая контракты и ввод в должность
    • Обеспечивать соблюдение Кодекса труда и коллективного соглашения Syntec
    • Подготавливать данные для расчета зарплаты и управлять льготами
    • Вводить 20-25 новых сотрудников во Франции и готовиться к обязательствам CSE
    • Консультировать менеджеров по вопросам персонала и внедрять глобальные программы
    • Участвовать в реализации нового HRIS и других глобальных HR проектов

Что важно знать

Роль предлагает возможность построить HR-функцию в EMEA с нуля, работая удаленно из любой точки Франции. Это шанс расти вместе с глобальной командой в условиях быстрого расширения компании.

Оценка вакансии
8 / 10
Вакансия предлагает интересную возможность для HR Generalist с опытом работы во Франции. Четко описаны задачи и условия, что делает её привлекательной для кандидатов.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку