HR-директор

Описание роли:

Директор по персоналу (HRD) играет ключевую роль в развитии и управлении человеческим капиталом компании. Основные обязанности включают создание и внедрение стратегий адаптации, наставничества и обучения сотрудников. В этой роли потребуется создание сильного HR-бренда и управление командой специалистов по рекрутингу и кадровому делопроизводству.

Уникальность вакансии:

Вакансия предлагает возможность сформировать и развивать HR-блок с нуля, оптимизируя бизнес-процессы. Компания предлагает конкурентоспособную зарплату и возможные бонусы, зависящие от результатов деятельности.

О компании:

Компания «Бойлер Энергетика» активно развивает современное экологичное производство и планирует создание индустриального парка, ориентированного на современные принципы ведения бизнеса. Мы ценим честность, профессионализм и стратегический подход в управлении персоналом.