HR Director в AI стартап

Что за роль

Роль HR Director в AI стартапе предполагает выстраивание HR-функции в быстро растущей продуктовой ИТ компании. Вы будете отвечать за организационную динамику и управлять процессами, от онбординга до оценки и развития сотрудников.

Что предстоит делать:
• Чувствовать, где команды не слышат друг друга и работать с этим до того, как это станет проблемой
• Помогать руководителям строить команды и работать с разрывами между функциями компании
• Выстраивать HR-процессы: онбординг, оценку, грейды, развитие

Что важно знать

Важным аспектом роли является опыт работы в IT или продуктовых компаниях, а также умение взаимодействовать с руководством и работать с групповой динамикой на глубоком уровне. Это позиция с высоким уровнем ответственности и влияния на организацию.

О компании

Компания активно развивает AI-технологии и имеет более 200 сотрудников, что создает возможности для значительного влияния на организационные процессы.