Менеджер по карьерному сопровождению

Что за роль

Менеджер по карьерному сопровождению в Центральном университете отвечает за поддержку студентов в поиске работы и развитии карьерных проектов. Роль предполагает активное взаимодействие со студентами и координацию различных карьерных инициатив.

Что предстоит делать

• Коммуникация со студентами: отвечать на вопросы, помогать разобраться в сервисах карьеры, организовывать личные встречи.
• Поддержка трудоустройства: собирать статусы карьерных изменений, рассылать вакансии, сопровождать студентов до трудоустройства.
• Координация карьерных консультаций: организовывать запись, взаимодействовать с консультантами, отправлять обратную связь.
• Операционная работа: вести данные в CRM, готовить отчеты и аналитику.
• Мероприятия: оказывать административную поддержку, участвовать в публичных выступлениях.
• Ведение спецпроектов: запуск новых карьерных инициатив от идеи до реализации, включая планирование и оценку результатов.

Что важно знать

Роль требует активного участия в жизни студентов и способности организовывать различные карьерные мероприятия. Позиция открывает возможности для развития в сфере HR и карьерного консультирования.