HR Ассистент Руководителя

Что за роль

Роль HR ассистента руководителя включает в себя активное участие в процессе найма, организацию собеседований и поддержку новых сотрудников. Вам предстоит работать в команде, занимающейся промо, BTL и аутсорсингом персонала. Основные задачи:

• Постоянно вести найм и проводить первичные собеседования.
• Планировать интервью с руководителем и помогать адаптировать новых сотрудников.
• Собирать и улучшать инструкции для HR процессов.
• Анализировать рынок труда и условия конкурентов.
• Нанимать менеджеров по продажам, маркетологов и координаторов.

Что важно знать

Ваша работа будет полностью удаленной, поэтому важно уметь организовать себя и поддерживать фокус. Предоставляется возможность роста в руководителя HR направления, а также доступ к обучению и внутренней школе управления. В среднем зарплата составляет 40–80k рублей в месяц, с возможностью достижения KPI до 10k+ рублей в неделю за результаты.

О компании

Команда активно растет и готовится к крупному контракту, что открывает возможности для карьерного роста и развития в области HR.