Менеджер по подбору офисного персонала

Описание роли

Менеджер по подбору офисного персонала отвечает за поиск и отбор кандидатов на различные офисные вакансии, включая линейный менеджмент и руководящие должности. Ваша роль будет ключевой в формировании команды, которая является сердцем компании.

Что предстоит делать:
• Поиск и отбор кандидатов на офисные вакансии различного уровня сложности.
• Размещение вакансий и активный поиск кандидатов на работных сайтах и в соцсетях.
• Составление профиля кандидата и взаимодействие с заказчиками.
• Проведение очных интервью и оценочных мероприятий.
• Ведение от 10 вакансий одновременно.

Что важно знать

Работа в компании, которая является лидером на ювелирном рынке России, предоставляет возможность развиваться в динамичной и поддерживающей среде. Вы будете работать в современном офисном центре класса А, с графиком 5/2. После 6 месяцев работы предусмотрен ДМС, а также возможность обсуждения заработной платы после собеседования.