HR Director для FMCG

Что за роль

Вакансия HR Director в FMCG-компании для опытного специалиста, который понимает ценности и влияние на корпоративную культуру. Основная задача — развитие HR-функции как партнёрского контракта для бизнеса, с акцентом на людей и управляемые HR-метрики. Что предстоит делать: • Строить HR как полноценную партнёрскую функцию для бизнеса. • Взаимодействовать с собственниками и управлять HR-метриками. • Развивать ценности компании и влиять на корпоративную культуру. • Трансформировать сервисную модель HR в партнёрскую. • Обеспечивать поддержку и развитие сотрудников, фокусируясь на их потребностях и ценностях.

Что важно знать

Ищем человека с опытом работы в FMCG, который способен работать на уровне собственников и управлять HR-метриками, не теряя при этом фокус на людях и их ценностях. Это роль для тех, кто хочет влиять на культуру компании и развивать HR как стратегическую функцию.