Global Talent Manager и HR-партнёр штаб-квартиры

Что за роль

JDE Peet’s ищет Global Talent Manager и HR-партнёра для штаб-квартиры. В работе сочетаются развитие глобальных процессов управления талантами и стратегическая поддержка руководителей Global Functions и HQ. Важная часть задач — согласовать подходы к развитию сотрудников с бизнес-стратегией и потребностями разных подразделений.

Что предстоит делать

• Проектировать, координировать и регулярно совершенствовать глобальные процессы управления талантами.
• Проводить ежегодные обзоры талантов, оценку лидерских компетенций, сегментацию сотрудников и планирование преемственности.
• Согласовывать рамки управления талантами с бизнес-стратегией и организационными приоритетами.
• Поддерживать интеграцию процессов между подразделениями и обеспечивать единый подход к их применению.
• Вместе с HR Technology развивать системы управления талантами, отчётность и пользовательский опыт.
• Работать как стратегический партнёр для глобальных HR-бизнес-партнёров и руководителей штаб-квартиры.
• Консультировать руководителей по развитию сотрудников с высоким потенциалом, рискам преемственности и формированию лидерского резерва, а также поддерживать глобальные инициативы обучения и развития.

Что потребуется

• От 8 лет опыта в управлении талантами на региональном или глобальном уровне в международной организации.
• Практический опыт внедрения корпоративных процессов управления талантами и проведения глобальных обзоров сотрудников.
• Понимание планирования преемственности, развития лидеров и оценки талантов.
• Сильные навыки коммуникации, влияния и управления отношениями с заинтересованными сторонами.
• Развитое бизнес-мышление и умение связывать работу с талантами с организационной стратегией.
• Проактивность, любознательность и готовность работать в международной среде с меняющимися приоритетами.

Что важно знать

Это международная роль на стыке корпоративного talent management и партнёрства с руководителями штаб-квартиры. Вакансия включает работу с глобальными процессами, лидерским резервом и HR-системами; конкретные условия оплаты и занятости в описании не указаны.

О компании

JDE Peet’s — международная кофейная компания, работающая более чем на 100 рынках. В компании трудятся свыше 21 000 сотрудников.