HR Business Partner

Что за роль

Travelpayouts — платформа, которая помогает зарабатывать на контенте о путешествиях и входит в группу компаний Авиасейлс. Команде нужен HR Business Partner, который станет основным контактом по вопросам персонала для сотрудников и менеджеров. Работа сочетает ежедневную операционную поддержку и HR-проекты, которые ведутся совместно с HR Director.

Что предстоит делать

    • Отвечать на запросы сотрудников и менеджеров, помогать разбирать рабочие и организационные вопросы.
    • Консультировать руководителей по ситуациям, связанным с командой и взаимодействием с сотрудниками.
    • Поддерживать сотрудников как основной HR-контакт и направлять запросы к нужным специалистам, если это необходимо.
    • Участвовать в HR-проектах вместе с HR Director: согласовывать задачи, поддерживать их реализацию и отслеживать договорённости.
    • Балансировать текущую операционную работу и проектные задачи, не оставляя без внимания ни один из этих потоков.

Что потребуется

    • Умение совмещать регулярные обращения сотрудников и менеджеров с проектной работой.
    • Навык делового общения и способность разбирать запросы разных участников без потери сути.
    • Организованность: важно удерживать несколько параллельных задач и доводить договорённости до результата.

Что важно знать

В описании прямо обозначено распределение фокуса: более половины времени занимает операционная поддержка, остальное — HR-проекты с HR Director. Поэтому особенно важны переключение между задачами и устойчивое внимание к текущим запросам наряду с проектной работой. Вакансия опубликована как удалённая.

Оценка вакансии
6.3 / 10
Вакансия ясно описывает баланс операционных HR-запросов и проектов, а также взаимодействие с HR Director. Не указаны требования к опыту, зарплата и детали занятости, поэтому оценить условия и необходимый уровень кандидата по тексту сложно.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал