Head of Talent Acquisition (CTO / CPO направления)

Описание роли

На позиции Head of Talent Acquisition вы станете ключевым игроком в формировании и управлении процессами подбора талантов для технологического и продуктового блока международной IT-компании, работающей в формате SaaS и PaaS. Ваша основная задача заключается в поддержке команд CTO и CPO, обеспечивая высокое качество подбора специалистов для портфеля из ~50 вакансий в месяц. Вы будете руководить командой из 10 рекрутеров, каждый из которых специализируется на различных направлениях, и обеспечивать эффективное взаимодействие между ними и hiring-менеджерами. Ваша роль будет заключаться не только в управлении объемом, но и в масштабировании существующих процессов, внедрении автоматизированных воронок и оценочных инструментов, а также в создании базы знаний для рекрутеров.

Ваши ключевые задачи:
• Поддержка технологического и продуктового блока (CTO/CPO) с акцентом на качество подбора
• Управление командой из 10 рекрутеров, распределение задач и контроль их выполнения
• Разработка и оптимизация автоматизированных процессов подбора и оценки кандидатов
• Ведение метрик и KPI, работа над качественными и количественными показателями
• Участие в формировании базы знаний и системного подхода к рекрутингу
• Партнёрство с hiring-менеджерами для понимания потребностей бизнеса и принятия решений
• Личное участие в собеседованиях и оценке кандидатов, особенно на ключевые позиции
• Анализ рынка труда и тенденций, а также внедрение лучших практик в процессы подбора

Уникальность вакансии

Работая в международной IT-компании, вы получите возможность развивать и внедрять инновационные решения в области рекрутинга, становясь частью динамично развивающейся команды. Компания предоставляет конкурентные условия, соответствующие европейскому рынку, а также возможность профессионального роста и релокации. Вы будете работать в международной среде, что позволит вам обмениваться опытом с коллегами из разных стран и применять лучшие практики в своей работе. Открытая культура и быстрая интеграция новых сотрудников обеспечат комфортные условия для работы и развития.

О компании

Международная IT-компания с более чем 2000 сотрудников, специализирующаяся на разработке SaaS и PaaS решений, активно растет и расширяет свои рыночные позиции. Компания демонстрирует стабильность и уверенный рост, при этом акцентируя внимание на инновационных подходах в рекрутинге и управлении талантами. Основные ценности компании включают открытость, сотрудничество и стремление к обучению, что создает комфортную атмосферу для сотрудников. Благодаря сильной команде hiring-менеджеров и активному обучению вы сможете не только достигать высоких результатов, но и вносить свой вклад в развитие компании.