Ведущая роль в команде подбора и адаптации персонала в высокотехнологичной компании. Основная задача — закрытие сложных управленческих, инженерных и технических позиций. Работа включает взаимодействие с руководителями и использование различных методов подбора, включая Boolean и X-Ray поиск.
Роль требует активного использования различных инструментов поиска и оценки кандидатов, а также хороших коммуникативных навыков для взаимодействия с руководством. Это важная позиция, от которой зависит качество подбора ключевых специалистов в компанию.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9900+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
