Главный специалист по обучению и внутренним коммуникациям

Что за роль

Главный специалист по обучению и внутренним коммуникациям отвечает за формирование кадрового резерва и организацию обучения сотрудников. Ваша задача будет включать методологическую разработку новых программ и реализацию стратегии внутренних коммуникаций компании.

Что предстоит делать:
• Формировать и администрировать кадровый резерв
• Организовывать обучение для сотрудников управляющей компании
• Разрабатывать и проводить программы обучения с внешними провайдерами
• Реализовывать стратегию внутренних коммуникаций
• Подготавливать корпоративные новости и рассылки
• Поддерживать корпоративную культуру и вовлеченность сотрудников
• Организовывать внутренние мероприятия, такие как тимбилдинги и форумы
• Вести договорную работу с контрагентами

Что важно знать

Эта вакансия предлагает конкурентную заработную плату и гибкую систему премирования, а также возможности для карьерного роста и профессионального развития. Вы будете работать в компании с яркой корпоративной жизнью и участвовать в волонтерских программах и конкурсах. Удобный график работы и забота о семье делают эту позицию привлекательной для кандидатов, стремящихся к стабильности и развитию в области HR.