Генеральный директор (CEO) для бизнеса в Африке

Что за роль

Генеральный директор будет отвечать за трансформацию бизнеса в Сенегале и расширение на другие рынки Африки. Основные задачи включают в себя разработку стратегии, формирование управленческой команды и переход к системной модели управления.

Что предстоит делать

• Разработка и реализация стратегии развития в Сенегале с экспансией на другие страны Африки
• Формирование сильной управленческой команды и устойчивой оргструктуры
• Переход от «ручного управления» к системной модели: процессы, KPI, целеполагание
• Ответственность за коммерческий результат: выручка, прибыльность, эффективность активов
• Защита операционного и инвестиционного бюджетов
• Представление компании перед акционерами, партнёрами и госорганами

Что потребуется

• 10–15 лет на топ-позициях: CEO, COO, CCO, директор по развитию
• Подтверждённый опыт масштабирования бизнеса и выхода на новые рынки
• Опыт в Африке — преимущество, также рассматриваем Ближний Восток, СНГ, Индию
• Сильная коммерческая экспертиза и понимание экономики предприятия
• Опыт организационной трансформации и построения системы корпоративного управления
• MBA / Executive MBA — существенный плюс

Что важно знать

График работы 5/2 с испытательным сроком 6 месяцев. Конкурентоспособный доход обсуждается с финальным кандидатом. Это возможность построить международную компанию и возглавить экспансию в Африке.