Директор по развитию международных партнерств

Описание роли

В роли Директора по развитию международных партнерств вы возьмёте на себя ответственность за выстраивание и развитие стратегических альянсов с ведущими организациями туристической отрасли по всему миру. Вам предстоит проводить глубокий анализ зарубежных рынков (круизы, отели, авиакомпании, DMCs), выявлять перспективные направления сотрудничества и формировать устойчивые каналы привлечения. Основные задачи включают поиск и оценку потенциальных партнёров через LinkedIn, отраслевые ассоциации и международные выставки, проведение переговоров на английском и русском языках (уровень не ниже B2) и подготовку международных контрактов с учётом юридических особенностей разных стран. Вы будете согласовывать квоты, тарифы и условия аннуляций, контролировать выполнение договорённостей и оценивать эффективность сотрудничества по ключевым показателям (ROI, LTV, конверсии). Координация с отделами продаж, маркетинга и продукта позволит вам влиять на стратегию компании и обеспечивать прогнозирование сезонных колебаний спроса.

Уникальность вакансии

Эта позиция предлагает полностью удалённый формат работы, сочетающий свободу выбора места и времени выполнения задач с участием в главных международных выставках WTM и ITB. Вы получите доступ к разнообразным рынкам Азии, Ближнего Востока и Европы, сможете расширить сеть профессиональных контактов и применить навыки межкультурных коммуникаций в реальных бизнес-сценариях. Компания активно развивает совместные digital-маркетинговые кампании с партнёрами, а вы будете играть ключевую роль в их реализации, формируя единые стандарты взаимодействия.

О компании Global Tourism Partnerships

Global Tourism Partnerships — динамично развивающаяся организация, специализирующаяся на установлении и укреплении международных связей в туристическом секторе. Наша миссия — создавать взаимовыгодные альянсы между круизными операторами, отелями, авиакомпаниями и DMCs для расширения географии продаж и повышения качества сервиса. За последние два года компания выросла на 120%, расширив своё присутствие в 15 странах, а проекты неоднократно отмечались на международных отраслевых премиях. В команде более 50 экспертов в разных регионах, а ценности компании основаны на инновационном подходе и стремлении к устойчивому росту.

Цели и перспективы

В ближайший год перед вами будет стоять задача увеличения числа международных партнёров на 30–50%, открытия новых направлений и внедрения гибридных моделей сотрудничества. Долгосрочные перспективы включают выстраивание масштабируемой инфраструктуры партнёрской сети, разработку единой CRM-системы для работы с контрактами и автоматизацию процессов согласования. Компания поощряет участие в профильных конференциях и программах обучения, предоставляет бюджет на профессиональное развитие и поддержку инициатив по оптимизации бизнес-процессов.

Условия работы

Позиция предполагает полную удалённую занятость и гибкий график с возможностью самостоятельного планирования времени в рамках согласованных KPI. Планируются редкие командировки на международные выставки и встречи (WTM, ITB) начиная с 2026 года, все расходы компенсируются компанией. Вы получите доступ к современным инструментам аналитики, автоматизации и международным базам данных для эффективной оценки и развития партнёрских отношений.