Директор команды Бизнес-партнеров по управлению персоналом

Что за роль

В этой роли вы будете отвечать за выстраивание партнерства с бизнес-командами для улучшения результатов через организационный дизайн и управление талантами. Вы будете реализовывать инициативы People&Culture, предлагать решения для оптимизации распределения бюджетов и руководить командой HR-партнеров.

Что предстоит делать:

• Выстраивать партнерство с бизнес-командами для улучшения результатов через организационный дизайн и управление талантами; • Предлагать вводные для стратегии People&Culture на основе бизнес-инсайтов и метрик; • Реализовывать инициативы People&Culture и оказывать операционную поддержку; • Эффективно взаимодействовать с функцией People&Culture и командой по привлечению талантов; • Предлагать решения для оптимизации распределения бюджетов; • Руководить командой: формировать состав, распределять ответственность и развивать таланты.

Что важно знать

Компания предлагает гибридный график работы, возможность работать из современного офиса в Москва-Сити или удаленно. Также предусмотрены различные бонусы, включая ДМС и поддержку сотрудников. Это позиция с высоким уровнем ответственности и возможностью влиять на стратегию компании.