Аналитик по управлению персоналом

Описание роли

На позиции Аналитика по управлению персоналом вы станете частью команды, занимающейся кросс-функциональными HR-проектами и аналитической отчетностью, что позволит вам существенно повлиять на развитие HR-функций в компании. Ваша работа будет заключаться в координации проектов, контроле сроков и ведении отчетности, что обеспечит надежный фундамент для принятия управленческих решений. Вы будете работать с различными системами и метриками, что позволит вам развивать свои навыки и углублять знания в области HR-аналитики.

Ваши ключевые задачи:
— Участие в HR-проектах и координация рабочих групп, что требует эффективной коммуникации и организационных навыков.
— Ведение графиков проектов и контроль сроков выполнения задач для обеспечения плавного хода работы.
— Формирование отчетности и методических материалов для анализа и представления результатов работы.
— Ведение отдельных проектов на стыке HR-функций, что даст возможность проявить креативность и инициативу.
— Подготовка аналитической отчетности и презентаций для руководства, с целью представления результатов и рекомендаций.
— Участие в проектах внутренней автоматизации, что будет способствовать улучшению процессов и повышению эффективности.
— Актуализация данных по организационной структуре для обеспечения их актуальности и достоверности.

Уникальность вакансии

Работа в Т1 Сервионика предоставляет уникальную возможность развиваться в сфере управления персоналом и аналитики. Вы будете частью команды, которая активно внедряет инновации и автоматизацию в HR-процессы, что делает вашу работу не только интересной, но и значимой для компании. Ожидается, что вы внесете вклад в создание эффективных методик и инструментов, что позволит существенно улучшить качество HR-анализа иReporting. Ваша работа будет способствовать развитию как профессиональному, так и личностному, в дружелюбном и поддерживающем коллективе.

О компании Т1 Сервионика

Т1 Сервионика — это ведущая компания на рынке IT-услуг и решений для бизнеса, которая предлагает широкий спектр услуг в области информационных технологий и управления персоналом. Мы стремимся внедрять современные технологии и подходы, что позволяет нам оставаться конкурентоспособными и обеспечивать высокий уровень сервиса для наших клиентов. Наша команда состоит из профессионалов, которые ценят инновации и готовы развиваться вместе с компанией. Мы активно поддерживаем обучение и развитие сотрудников, что делает нашу корпоративную культуру открытой и динамичной.

Оценка вакансии
6.9 / 10
Вакансия Аналитика по управлению персоналом в компании Т1 Сервионика предлагает интересные задачи в сфере HR и аналитики. Работа в офисе, конкурентоспособная зарплата и возможности для профессионального развития делают эту позицию привлекательной для кандидатов с опытом в HR. Участвуйте в кросс-функциональных проектах и внесите свой вклад в развитие компании.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку