Владелец продукта для HR-платформы
Описание роли
На позиции Владелец продукта в компании Сбер вы будете ключевым игроком в создании и развитии продукта «Профиль сотрудника», который является важной частью корпоративной HR-платформы. Ваша основная задача заключается в формировании единого профиля сотрудника, который будет интегрировать всю необходимую информацию. Эта роль требует не только управления проектами, но и глубокого понимания потребностей пользователей, чтобы обеспечить максимальную ценность продукта. Вы будете работать в тесном взаимодействии с кросс-функциональными командами, включая разработки, маркетинг и HR, что позволит вам непосредственно влиять на стратегическое развитие продукта и его успешность на рынке.
Ваши ключевые задачи:
— Определение ключевых целей и стратегий развития продукта для создания единого профиля сотрудника.
— Проведение исследований рынка и анализ конкурентов для выявления лучших практик и трендов в HR-технологиях.
— Контроль выполнения задач и соблюдения сроков по проектам, работа с командами разработчиков и дизайнеров.
— Координация внедрения нового модуля в HR-платформу, включая проведение тестирования и обучение пользователей.
— Обеспечение соблюдения стандартов безопасности данных, работа с командой по обеспечению безопасности информации.
— Разработка и внедрение идей по расширению возможностей модуля, включая использование современных технологий, таких как нейросети.
Уникальность вакансии
Работа в Сбер предоставляет уникальные возможности для профессионального роста и развития в динамичной среде. Вы будете частью команды, которая создает инновационные решения для HR, используя передовые технологии и подходы. В компании активно внедряются Agile-методологии, что позволяет быстро адаптироваться к изменениям и внедрять новые идеи. Система обучения и развития сотрудников в Сбер является одной из лучших в отрасли, обеспечивая доступ к актуальным знаниям и навыкам, которые необходимы для успешной работы. Ежегодный пересмотр зарплаты и премии являются дополнительными преимуществами работы в компании, что делает ее привлекательной для профессионалов.
О компании Сбер
Сбер — это один из крупнейших банков в России, который активно развивает свои IT-решения и продукты в области финансовых технологий и управления человеческими ресурсами. Компания предлагает широкий спектр услуг, включая банковские операции, инвестиции и страхование, а также инновационные продукты для бизнеса и частных клиентов. Сбер стремится быть лидером в области цифровых технологий и активно внедряет современные подходы для улучшения качества обслуживания своих клиентов. В компании работает более 300,000 сотрудников, а ее решения используются миллионами людей по всей стране и за ее пределами. Основная ценность Сбера — это инновации, качество и клиенториентированность.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram