Ведущий специалист по подготовке и развитию кадров

Что за роль

АО «Узбекский комбинат технологических металлов» (UzTMK) ищет ведущего специалиста по подготовке и развитию кадров. Направление объединяет разработку учебных программ, анализ потребностей в обучении и оценку его эффективности. В работе также заявлены LMS, VR-технологии, охрана труда, промышленная безопасность и наставничество.

Что предстоит делать

• Анализировать потребности сотрудников и подразделений в обучении, определять темы и приоритеты подготовки.
• Разрабатывать и актуализировать учебные программы с учётом профессиональных задач и требований охраны труда и промышленной безопасности.
• Использовать LMS для организации обучения, размещения учебных материалов и сопровождения учебных программ.
• Рассматривать применение VR-технологий в обучении, в частности для отработки практических сценариев и процедур безопасности.
• Оценивать результаты обучения и его эффективность, анализировать обратную связь и выявлять темы, требующие дополнительной проработки.
• Поддерживать наставничество и обмен практическими знаниями между сотрудниками.

Что потребуется

• Опыт подготовки и развития кадров или организации корпоративного обучения.
• Навыки разработки учебных программ и анализа потребностей в обучении.
• Понимание подходов к оценке эффективности обучения и организации наставничества.
• Знакомство с LMS и готовность работать с VR-технологиями в обучении.
• Знание тем охраны труда и промышленной безопасности.

Что важно знать

В описании обозначены основные направления работы, но не раскрыты подробные обязанности, требования к опыту, условия занятости и формат работы. При отклике полезно уточнить, какие учебные программы и LMS используются, а также как организовано обучение по охране труда и промышленной безопасности.