Ведущий менеджер по персоналу

Что за роль

Вакансия ведущего менеджера по персоналу в НПП Спецавиа предполагает активное участие в подборе и адаптации сотрудников, а также ведение кадрового делопроизводства. Вы будете отвечать за организацию и контроль прохождения испытательного срока, редактирование должностных инструкций и регламентов, а также за отчетность перед СФР.
Что предстоит делать:
— Подбор персонала (3-5 вакансий в активе).
— Адаптация персонала и контроль прохождения испытательного срока.
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, воинский учет.
— Редакция должностных инструкций, положений, регламентов.
— Отчетность СФР (ЕФС-1), ответ на запросы проверяющих органов.
— Участие во всех проектах отдела персонала.

Что важно знать

Важным требованием является опыт работы от 3-х лет в должности менеджера по персоналу, знание Трудового кодекса Российской Федерации. Опыт работы с 1С и Битрикс24 будет вашим преимуществом. Роль предполагает работу в офисе в Москве.