Ведущий HR-менеджер

Что за роль

GetTruck ищет ведущего HR-менеджера для работы с двумя компаниями — GetTruck и «Полиэксим». Специалист будет напрямую подчиняться операционному директору и отвечать за ключевые HR-процессы: подбор, адаптацию и оценку персонала. В описании вакансии также указаны трудовое законодательство РФ и работа с 1С и hh.ru.

Что предстоит делать

• Организовывать подбор сотрудников для GetTruck и «Полиэксим»: уточнять потребность, формировать профиль кандидата и вести процесс поиска.
• Проводить первичный отбор резюме и интервью, координировать этапы собеседований с руководителями.
• Сопровождать адаптацию новых сотрудников и согласовывать необходимые шаги с их руководителями.
• Участвовать в оценке персонала и помогать руководителям обсуждать результаты и дальнейшие рабочие задачи сотрудников.
• Консультировать по вопросам применения трудового законодательства РФ в ежедневной работе с персоналом.
• Использовать hh.ru для поиска кандидатов, а 1С — в рамках HR-процессов.
• Синхронизироваться с операционным директором по кадровым потребностям и приоритетам двух компаний.

Что потребуется

• Опыт в HR-менеджменте и подборе персонала.
• Навыки организации адаптации и оценки сотрудников.
• Знание трудового кодекса РФ.
• Знакомство с 1С и hh.ru.

Что важно знать

Зона работы охватывает две компании, поэтому важно уметь учитывать потребности разных подразделений и выстраивать HR-процессы во взаимодействии с операционным директором. GetTruck описан как технологический сервис внутригородских грузоперевозок. Для отклика в исходном объявлении указан Runello-бот.